La cinquième discipline

Nouvelle édition du livre de Peter Senge qui fait toujours référence pour ceux qui s’intéressent aux organisations apprenantes. Systémique, conscience de soi, modèles mentaux, dialogue en équipe et vision partagée, tous les ingrédients sont détaillés et illustrés dans cet ouvrage. A nous ensuite de les agencer pour faire progresser nos environnements complexes.